為進一步加深了解東風公司的發(fā)展歷程，傳承東風公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，深圳東風汽車有限公司于 7 月 12 日在培訓(xùn)室開展了《重溫東風歷史 傳承優(yōu)秀文化》的東風企業(yè)“和”文化專題培訓(xùn)學習。
培訓(xùn)由東風特種商用車有限公司團委書記、工會工作科科長、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師尹路老師授課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員、班組長以上管理干部、后備干部參加了此次培訓(xùn)。公司高度重視東風企業(yè)“和”文化宣傳貫徹，自 2016年 10月東風公司于東風武漢總部發(fā)布“和”文化行動綱領(lǐng)以來，我司不斷加大對企業(yè)文化宣傳貫徹力度，多次組織公司員工進行學習培訓(xùn)，并讓員工人人講心得、談體會，使東風公司的“和”文化不斷深入人心。
尹老師從“東風現(xiàn)狀、東風道路、東風文化”著手，詳細介紹了東風公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、企業(yè)使命、企業(yè)文化等內(nèi)容的由來、含義以及貫徹落實的方法、途徑。東風之“和”根植于近 50年波瀾壯闊的企業(yè)發(fā)展史，根植于于幾代東風人造車追夢的心靈史；根植于艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、開放包容的奮斗史。其內(nèi)涵“和衷共濟、和合創(chuàng)先、和悅共生”體現(xiàn)了抗難、爭先、人本的精神需求。企業(yè)使命：讓汽車驅(qū)動夢想；企業(yè)愿景：建設(shè)“三個東風”，企業(yè)精神：海納百川，礪行致遠。
最后尹路老師結(jié)合自身在東風公司的工作經(jīng)歷，分享了自身在工作、學習、生活中貫徹落實東風企業(yè)文化的方法、技巧。他認為，身為東風員工，要旗幟鮮明學東風“和”文化，堅定不移貫徹落實，要全面推進企業(yè)文化建設(shè)常態(tài)化、制度化。公司全員做到自覺學習，即學習東風的歷史和文化總結(jié)、東風的重大戰(zhàn)略部署、東風的先模人物等等；主動思考，即思考自身的定位，怎樣與所在單位、與東風的發(fā)展相結(jié)合，思考自己有哪些與東風價值觀不符的地方需要修正等等；積極實踐，即以實際行動來踐行東風核心價值、東風精神，形成思維模式，形成習慣，形成工作作風。此次邀請企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師尹路老師系統(tǒng)性講東風企業(yè)“和”文化，旨在達成“和”文化深入貫徹入人心的目的，深化了企業(yè)文化的重要意義，達到了用文化激活生產(chǎn)力，用文化增強凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的目的。
深圳東風汽車有限公司楊璟供稿
